Att jobba med handboken för ökad makt och inflytande

Den här digitala handboken är tänkt att vara ett stöd till dig som medarbetare, anställd, cirkelledare eller förtroendevald inom ABF. Den kan användas när du arbetar med målgrupps- och behovsanpassad verksamhet lokalt.
Handboken fokuserar på att lyfta erfarenheter och kunskap om tillvägagångssätt för att skapa lyckade, hållbara och långsiktiga satsningar. Innehållet i det här materialet utgår ifrån de behov som ABF-avdelningarna, inom ramen för nätverket Gör din röst hörd, själva mött i satsningen. Efter fem års verksamhet vill vi lyfta fram lyckade lokala satsningar, metoder och idéer som kan inspirera andra inom ABF att lyckas.
Viktiga förutsättningar
Allas lika rätt att delta är en viktig del av ABFs värdegrund. I vårt folkbildningsarbete ger vi människor möjligheter att bilda och utveckla sig själva. Den positiva gemenskap och inkludering vi vill se i samhället i stort ska också känneteckna vår organisation och vår verksamhet. ABFs inkluderingsarbete handlar om att skapa mer jämlikhet på alla nivåer. Alla i ABF har både en möjlighet och ett ansvar att ta bort hinder för inkludering. Tillsammans jobbar vi för ett ännu mer inkluderande ABF.
Innan du börjar jobba med metoder från Gör din röst hörd är det viktigt att du tittar igenom ABFs Verktygslåda för inkludering. Den är en viktig förutsättning för att du ska ta till dig av denna handbok. Verktygslådan för inkludering hittar du här! www.abf.se/verktygsladan
Nätverk för Gör din röst hörd!
Inom ramen för satsningen Gör din röst hörd! finns ett nätverk av verksamhetsutvecklare, verksamhetsledare och ombudsmän från lokala ABF-avdelningar. Nätverket syftar till att stärka samverkan och möjlighet till erfarenhetsutbyte för verksamhet som syftar till att bygga lokal närvaro och nå de medborgare som står längst bort från makt och inflytande. Nätverket vill också samarbeta, stärka och lyfta rörelser som arbetar med liknande frågor för att främja den folkbildande verksamheten lokalt. Det är även ett forum i att stärka andra och att själv stärkas utifrån ett mångfalds- och inkluderingsperspektiv.
Bli medlem i nätverket genom att kontakta oss!